Recrutez un élève en contrat de professionnalisation

Recrutez un élève ingénieur en contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un dispositif de formation professionnelle continue, à travers un contrat de travail de 12 mois.
A Polytech Clermont, les contrats de professionnalisation peuvent être proposés aux élèves en dernière année de cycle ingénieur dans les 5 spécialités :

• Génie Biologique
• Génie Civil
• Génie Électrique
• Génie Physique
• Ingénierie Mathématique et Data Science

  
Atouts pour votre entreprise

• Former un élève-ingénieur de dernière année à vos méthodes et aux métiers de votre entreprise et ainsi expérimenter un futur collaborateur en condition réelle.
• Le montant de la formation est, tout ou partie, pris en charge par votre OPCO (Opérateur de compétences).
• Un coût salarial maîtrisé : une rémunération d'au moins 80% du SMIC pour la tranche d'âge 21-25 ans ou du salaire minimal de la branche professionnelle concernée. Le nombre d'alternants n'est pas pris en compte dans le calcul de l'effectif total de l'entreprise et les obligations qui en découlent pour l'employeur. Pas d'indemnité de fin de contrat à verser.
• Des aides financières  et des exonérations fiscales, par exemple un allégement de vos cotisations patronales.
• Polytech Clermont vous accompagne dans vos démarches administratives.

Contact

Hélène de BAYNAST
Directrice adjointe, chargée des Relations Entreprises
Tél : +33473407534
Email :  helene.de_baynast@uca.fr
 

• Taux de réussite au diplôme :  95%
• Taux de satisfaction global : 94% ^{(taux de réponse : 92%)}
• Taux de  satisfaction relatif au contenu : 88%
• Taux d'insertion à 6 mois :  85% ^{(taux de réponse : 80%)}